2014護士長職位競聘上崗工作方案
懷化市第三人民醫(yī)院
護士長職位競聘上崗工作方案
為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,進一步規(guī)范我院護士長崗位的選拔任用機制,建立起一支精干、高效的醫(yī)院護理管理隊伍,提高護理管理水平。結(jié)合我院實際,經(jīng)院黨政聯(lián)席會研究通過,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),根據(jù)上級有關(guān)文件精神,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,進一步拓寬選人用人渠道,選拔德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾擁護的優(yōu)秀護理管理人才,打造一支愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上的高素質(zhì)護理管理隊伍。
二、崗位職數(shù)
心血管內(nèi)科護士長1名、骨科護士長2名。
三、基本條件和資格
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的路線、方針、政策,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新意識,能密切聯(lián)系群眾,廉潔自律,遵紀(jì)守法,有大局意識,合作精神強。
2、身體健康。
3、在近3年年度考核中定為稱職以上。
4、年齡40歲以下,以檔案年齡為準(zhǔn)。
四、具體要求
競聘上崗人員除具備上述基本任職條件的同時,還應(yīng)符合如下要求:
1、具有護理大專以上文化程度;
2、2年以上護師職稱;
3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),近3年三基考試考核均合格;
4、具備下列條件者予以優(yōu)先:有ICU、兒科及競聘崗位科室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、競聘程序
1、確定競聘崗位職數(shù)。人事科根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要,制定護士長競聘崗位職數(shù),報院黨政聯(lián)席會研究批準(zhǔn)。
2、公開報名。凡符合競聘上崗條件的,我院在職人員均可報名。報名者必須填寫《競聘上崗報名表》。每人只可選報一個職位,經(jīng)資格審查后參加。
報名時間:2014年10月31日—11月8日
報名地點:醫(yī)院人事科
3、資格審查。依據(jù)競聘上崗的資格、條件,由相關(guān)部門對競聘對象進行資格審查,并審查結(jié)果進行公示。
4、競聘演講。競聘對象根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、優(yōu)勢、工作情況,提出對競聘崗位的工作設(shè)想。
競聘時間:待定
競聘地點:博愛樓九樓學(xué)術(shù)報告廳
六、組織考察
根據(jù)崗位職數(shù)由考核組對競聘入圍人員進行考察,不合格者依次遞補。
七、公示
對擬聘任人員進行公示,如有異議,公示期間可向醫(yī)院紀(jì)委及人事科反映。
八、聘任
根據(jù)考察結(jié)果,由院黨政聯(lián)席會研究決定,院長聘用。
懷化市第三人民醫(yī)院
2014年 10 月 28 日
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