為全面提升護(hù)士長(zhǎng)管理能力和整體素質(zhì)，搭建護(hù)士長(zhǎng)相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。5月7日，我院舉行護(hù)理管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
        會(huì)上，十余名護(hù)士長(zhǎng)作了精彩的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。參會(huì)的護(hù)士長(zhǎng)分別就優(yōu)質(zhì)護(hù)理、專科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)合作、質(zhì)量安全與控制、績(jī)效考核、人才培養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)理念等方面進(jìn)行了詳盡的闡述，圖文并茂，內(nèi)容豐富，言談間閃耀著管理思想的火花，做法中凝聚著科室集體的力量。
經(jīng)過(guò)評(píng)委們的精心評(píng)審，重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(zhǎng)蔣玉蘭榮獲冠軍，急診科護(hù)士長(zhǎng)袁潔瑩、普外一科護(hù)士長(zhǎng)代宏平獲第二名，神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)劉娟、神經(jīng)外科護(hù)士長(zhǎng)劉海燕、消化內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)顏春英榮獲第三名。
        會(huì)后，護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干均感觸頗深。這場(chǎng)交流會(huì)重點(diǎn)突出，方法切實(shí)可行，能夠有效地幫助解決臨床護(hù)理管理中的實(shí)際問(wèn)題和困難，對(duì)管理工作具有較好的借鑒與啟迪作用，在下一步工作中將融匯貫通、取長(zhǎng)補(bǔ)短，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新管理模式，打造我院護(hù)理管理特色品牌。(高傳英 唐海蓉)